大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小王同学智能电器的问题，于是小编就整理了2个相关介绍小王同学智能电器的解答，让我们一起看看吧。
裸辞后，大家一般多久找到新工作？
裸辞还当真没有干过，主要还是条件不允许，一般我辞职前一段时间就会把下一个工作预备好，可以的话，这边辞完职，那边两三天就能立马上班，一方面经济条件不允许裸辞，不允许长时间不上班赚钱，另一方面一旦玩久了不上班就再也不想上班了，人都是有惰性的。
偶尔的一次裸辞，让我刻骨铭心。整个过程有离职时的兴奋、离职后的迷茫、重新找到工作时的感叹，着实让人心有余悸。至于裸辞后最长多久才上班，这个要看个人的心态和追求了，心中对工作渴求较大，时间就快，不需要太多的选择；心中对工作渴求不大，则时间就会拉长，多会将时间放在选择上和拖延上，长则半年也有可能。
每个人的职场生涯中都会遇到辞职这类事情，但裸辞的不良后果确实影响着每一个人，我算是其中一个。很多年前，由于年轻懵懂，工作稍微不顺心，就与上级领导拍桌子喊“BYE-BYE”.当时的感觉犹如脱缰的野马，自由、踏实，特别是办完离职手续后，走出公司大门后，整个人轻松很多。
轻松过后，随之而来就是重新找工作。在找工作的过程中，可谓是酸甜苦辣。从最初踏入找工作行列的兴奋，慢慢变成因找工作带来的开心和苦恼，特别当自己感觉“中意的工作没有接到通知，觉得不好的工作却电话不断”，整个人的内心有点“欲哭无泪”的感觉。找工作和很多事情一样，从最初的不重视到重视，确实到重视时，所预测好的的事情已经都不复存在了。就像等巴士一样，当不想坐这辆车时，偏偏一辆接着一辆从这里通过，当你确定要做这辆车时，这辆车又需要很久才会过来。因此，最终的裸辞有的持续几个月能搞定工作，则有的可能会持续半年、一年或甚至更长。
总之，裸辞虽然潇洒，但也要量力而行，否则可能会面临入不敷出。
奋斗的小强2018专注于职场疑惑解答，欢迎大家关注。
我感觉我每一次离职都是裸辞。可能跟我心态有关系，总是很乐观，有一次裸辞，我四五个月没有工作，整个人都自我否定，觉得没有用，整天想找到一个突破口让自己轻松一下，开始各种胡思乱想，态度也不好，每天看着朋友圈，觉得都在努力都在奋斗，都在挣钱只有我自己没有用，那段时间真的难熬，所以我觉得如果没有什么一技之长，只是普通的上班族大街上到处都是的那种角色就要考虑好，特别是一个人在外奋斗，房租，生活费，车费，真的压力大大
分享我朋友的裸辞经历。
我朋友，30岁，男。因为和老板出现提成***，一气之下裸辞。
在辞职前，他已经是部门主管级别，日子过得还可以。
裸辞第一天，他请他的下属大吃了一顿，可能酒喝多了，七八个下属嚷嚷着要一起辞职，大家合计着一起创业去。
结果，第二天，他的下属真的辞职了！
我朋友被逼无奈，注册了公司，租了办公室，成立了一家小型传媒公司。
因为有前公司的业务基础，我朋友的公司还过得去。
后来，干了一年，他带着几个人换了办公室，手底下的人也得买了车。
现在我家再次聊天的时候，他总会说:从没想过当老板，都是给逼出来的。
哎，有些时候，真的你不知道裸辞后会怎样，既然裸辞，那就说明对公司没感情了，既然这样，辞职是正确的。
因为8月份，老板无故扣发了我半个月工资，我再9月21日提出了离职。本想去走仲裁，毕竟我收集了所有的证据，和我***的证明。但后来一想，老板的人脉多于我，我毕竟还想再这个行业里混，即便我要回来扣除我的钱，那么万一在某个有交集的地方，他给我使绊子呢？宁可得罪十个君子，不得罪一个小人。我还是离职了，老板的再三挽留后，我没有搭理他，坚持远离这种“想让马儿跑，不给马儿草”的企业和老板。
从9月23日截至到9月30日，我就开始在智联上丰富简历和寻找目标公司找工作了。根据自己的经验、优势、目标行业、待遇寻找“猎物”，投了20多个简历，当然，都是了解了企业的基本信息，例如行业、规模、影响力、待遇范围。选择中，添加了企业的公众号，网站上查询相关信息等，反正是我的目标很明确。10月9日就开始了陆陆续续的面试，复试，三试的过程。后来还是选择了比较中意的一家企业，通知我15号入职。
找工作中，我心态很淡定，哪怕两个月都找不到工作，我也不能凑合，毕竟我都30多岁了，混不起了，不能以混工资为目的了，否则自己的发展前景就被自己混丢了。所以在谈待遇的过程，我和HR以及董事长都表达了我的想法，给我施展空间，底薪高不高是次要（够我的生存），我要求的更多是通过自己的经验和努力，能赚取公司对我的认可，信任，以及金钱。
从离职到找到工作（包含国庆八天***期）共投递50多个简历，收到8个面试结果，三个复试，2个offer。对于我来讲，有点低。因为行业经验相对比较丰富，况且我要得薪资并不高。 可能由于是疫情，更多企业都压缩成本，还有一个就是今年35岁+了，企业看到我这个年纪基本都不敢要，觉得精力肯定会顾不上太多工作，这也是我的短板了。
当然，对于更多35岁以上的人不用找工作，通过关系就能进入企业直接空降吧。
先创造价值，后分享价值吧。
你见过离过婚后还经常联系吗？
我一个朋友1***6年出生的，夫妻俩都是***的公务人员，前夫还是单位一把手，2019年前夫从多年来多个与他出轨的女人当中选了一个自认为有钱的小三而向***提出离婚，离婚后朋友在这段婚姻中受伤很重，二年多还没有从悲伤中走出来，她和前夫有一个女儿，女儿跟她生活，前夫对女儿非常好，为女儿花费很多，因为女儿的缘故她和前夫离婚后每天都有联系，主要是询问孩子的情况，前夫因和小三结婚品质遭到质疑没法在单位混下去了，就调往别的城市做了个普通职员，那小三结婚后又生了一个女孩，毕竟小三是暗地里勾搭在一起的，人品肯定是不行的，小三虽然为他生了小孩，但小三还有自己带来的小孩，根本不是真心对待他，前夫和小三的日子不好过，现在才想前妻人品好、为人实在，但一切都晚了，朋友怎能接受又和别人生了小孩的前夫，前夫以泪洗面向前妻诉苦，一度想到***，在前妻的规劝下才打消***的念头，就这样朋友的前夫始终跟她联系着，但复合是不可能的了，前夫只能在痛苦中生活，前夫得到了报应。
见过啊，我就是，和前妻离婚好几年了，前段时间她被男友揍了，分手了，没地方住了，又住我这了，看孩子份上，而且我也没再婚，就收留她了，不过，彼此基本不怎么说话的，也没啥感情了，她心也不在我这，属于各取所需吧，我需要她照看孩子，她需要个住的地方，仅此而已！
朋友，因为经常吵架离婚。离婚后，男人又找了一女的结婚了，女方领着女儿单独过日子，也没有再找，因为有时候回去看女儿，再来结了婚后也没想象的美好。回去的次数特别频繁，有时候还在前妻那里过夜，前妻也不拒绝，说是为了给女儿一个家的感觉。关键是现在的妻子也不管他，来去自由。据朋友说，还是留恋原来的感觉，真正分开了，才知道原来的美好，现在回去照样和妻子睡在一起。
我见过一个女人，离婚后，不但与前夫联系频繁、而且还与前夫现任老婆打得火热，吃吃喝喝，不分彼此。
小娟，温柔漂亮，不顾父母反对，毅然嫁给小周，夫妻俩开一家大型茶楼，生意兴隆，收入比上不足，比下有余，日子将就过得去。婚后不久生育一女孩，小娟全心全意在家照料女儿，基本上不过问茶楼的事情。
小娟的闺蜜小芳，离异无小孩，青春靓丽，性格泼辣，喜欢去她丈夫小周的茶楼喝茶、聊天、打***。小周与小芳经常成双成对，吃吃喝喝，打情骂俏，好心人提醒小娟提防丈夫与闺蜜小芳，不要做出格的事。
小娟说她绝对相信丈夫的忠诚，绝对相信闺蜜的为人。没想到，几个月后，丈夫一把鼻涕一把泪对小娟说，小芳怀上他的孩子了，他必须要对小芳和肚子里的孩子负责，但他又舍不得小娟和女儿，左右为难，不知所措。
小娟悲痛欲绝，欲哭无泪。她恨丈夫的不忠，恨闺蜜小芳横刀夺爱，两个都不是人，猪狗不如。咽不下这口气，提出协议离婚，丈夫不同意，提***讼，***准予离婚，住房、茶楼、女儿归小娟，小周净身出户。
小娟离婚后，要照顾孩子，没时间没精力管理茶楼，不可能关门歇业，一时又找不到合适人的人选，只好请前夫小周帮忙打理。同时，她也有私心，觉得孩子离不开父亲，加之自己对小周还有爱，梦想他能回心转意，不忘初心。
小周和小芳大公无私、尽心尽力帮前妻和闺蜜打理茶楼，收入有增无减，小娟虽有不甘，但感激不尽。他们之间逐渐相互理解，接受现实，经常毫不避讳在一起吃吃喝喝，亲如一家，让我和不少亲朋好友觉得不可思议。
笔者认为，当今社会，因各种原因造成夫妻分崩离析，不能白头偕老，但彼此也不应该变成仇人。所以，离婚后，为了事业和双方亲骨肉，联系频繁，互相理解帮助，是可以接受的。
粮农二代，一家之言，仅供参考。
到此，以上就是小编对于小王同学智能电器的问题就介绍到这了，希望介绍关于小王同学智能电器的2点解答对大家有用。
