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求杭州09春季大型公益性人才招聘会(和平会展中心)单位名单及岗位详表...
“节后首月我们推出20场招聘会，每周提供900个摊位。还有3月1日、3月15日的‘才富.宁波’中高级人才招聘会。相信很多用人单位都可以在春节后招聘到满意的人才。在此也提醒求职者，用人单位提供的岗位是有限的，求职者要趁着节后高峰期找工作，等到用人单位招满之后求职者机会就少了。
苏州市2009年春季人才招聘会（1月17日 苏州国际博览中心）为促进明年应届毕业生充分就业，经苏州市***同意，苏州市人事部门将于明年1月17日8：00至16：00在苏州国际博览中心举办“苏州市2009年大型春季人才交流大会”。届时，该次“毕业生双选会”预设展位有400多，提供就业岗位数千个。
哈尔滨市春季大型人才招聘会是我市规模高、影响力大、辐射面广的人才交流盛会。为了贯彻落实市委十二届八次全会和市十三届人大四次会议精神，更好的为我市新的发展目标和发展战略提供人才服务，3月份将举办哈尔滨市春季大型人才招聘会。
招聘一个区域经理就这么难吗?
优秀的区域经理在行动上可以忙起来，但是心理上一定要闲，这样我们才有精力去想一些问题，能够发现问题，找出问题的根源，并找到解决问题的关键和策略。区域经理必须学会跳出问题来全面看待问题的能力。
一，知己知彼，公司的发展情况，竟可能多的了解相关的信息，补充自己，符合公司的要求才有成功的可能。
参加面试，如果个人简历符合要求，会被邀请参加面试。面试通常包括笔试、面试和模拟管理等环节，考察应聘者的综合素质和管理能力。签订合同，如果通过面试，会与蜜雪冰城签订劳动合同，正式成为蜜雪冰城的区域经理。
你好！我做医药招商快两年了，做的是全国招商，不过我们是做厂家的全国总代理。 厂家一般招聘人员都会希望有经验的，是搞销售或是学过医的，对医药多少有了解的，1楼的回答我也很支持，一般会问：“有没做过销售？如果给你一个品种，你会怎么去操作市场？。。
京东区域经理辛苦吗
1、去。京东区域经理的主要职责是依据公司战略与业务发展需要，负责区域授权经营督导和维护工作，完成销售目标，维护公司利益，提高品牌形象，其中工作要求是每天都要去车间，进行检查和督导的。京东，中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局***兼首席执行官。
2、不是的。京东物流是24小时运营的物流服务，因此通常会有白班和夜班的工作岗位。具体的工作时间和排班安排可能因地区、部门和岗位不同而有所不同。也不是每天都上夜班，会有轮班。
3、经常出差。京东物流区域经理需要了解市场需求和竞争情况，因此要经常出差学习，需要负责管理和协调整个区域范围内的销售工作，确保销售目标的达成。
